乌海市乌达区人民检察院

凝心铸魂启新程，笃行实干“政”当时。2025年，乌达区人民检察院政治部在院党组坚强领导下，以“凝心铸魂强党性”为核心任务，紧紧围绕政治建检、队伍强检、作风立检、文化兴检工作主线，聚焦主责主业、服务中心大局，筑牢检察发展“奠基石”，推动队伍建设和思想政治工作走深走实，为全院检察工作高质量发展提供坚强组织保障。

强化政治引领，筑牢忠诚之魂

坚持党对检察工作的绝对领导，以讲政治引领讲法治。严格落实“第一议题”制度。组织开展党组中心组学习12次，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神等内容开展学习交流研讨13次。领导班子形成调研成果转化报告6篇。以铸牢中华民族共同体意识为主线，到包联社区开展民族政策宣讲活动2次。组织参加区委、市院组织的专题业务、政治轮训及自治区院“检察大讲堂”等教育培训42期394人次。检察人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升，确保检察工作始终沿着正确政治方向前进。

建强检察队伍，夯实发展之基

优化人才培养，结合自治区院“素质能力提升工程”、区委政法系统“五大提升行动”工作，建立青年检察人员培养机制，为青年检察人员成长成才搭建平台。组织“政青春”青年检察人员讲党史、民族故事评比活动3期9人次。配合区人大完成检察官履职评议工作，抽调2名检察官参加履职评议，1名检察官被评为优秀等次。新招录政法专项编制人员3名。完成1名检察辅助人员入额、6名检察人员职级晋升工作，提请区人大常委会任命2名检察官为检委会委员。组织开展检察人员交流轮岗7人次，着力培养一专多能的“全能型”检察人才。

抓实素能提升，锻造过硬本领

紧扣“补短板、强弱项、提能力”目标要求，持续巩固学习教育成果，建立学习教育与检察业务学习融合机制。结合“四大检察”职能特点，全面推行“三必学”制度，即：办理新类型案件前必学相关法律法规和指导案例；办理重大敏感案件中必学政治政策和司法理念；案件办结后必学复盘总结。围绕检察办案业务需求设定学习主题，形成“业务需求—学习主题—能力提升”闭环。建立学习教育与破解检察监督难题绑定机制。针对监督中存在的“线索发现难、调查取证难、刚性不足”等痛点，建立“学用转化”考核评价体系。设置“监督案件数量”“整改落实率”“典型案例数量”等量化指标。与部门评优选先、个人业绩考核相挂钩，营造“以学促监、以监验学”的浓厚氛围。1名检察人员获得“全区检察机关先进个人”荣誉。4名检察人员撰写理论文章获得第三届“乌海法治学术交流会优秀论文”。

严明纪律作风，树立良好形象

落实全面从严治党工作要求，提请院党组专题研究党风廉政建设工作2次，向党组请示报告重大事项20件次。严格落实防止干预司法“三个规定”等重大事项记录报告制度，组织全院检察人员填报17件，逐一甄别未发现存在相关问题。牵头组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“学、查、改”一体推进作风建设。组织开展专题学习15次、研讨交流5次。党组书记及班子成员带头讲授专题党课6次。综合运用自查自纠、开门纳谏等方式，领导班子排查整改问题18个。结合“慢粗虚”典型案例开展警示教育6次。全力配合纪检监督、充分发挥检务督察职能职责，强化会风会纪，值班值守日常监督，制发纪律督察通报18期。全院检察人员无违法违纪案事件问题发生。

深化文化育检，凝聚奋进力量

持续深化党建文化品牌培育与选树，积极向市院、区委政法委推送“心桥”未检、“检影视界”等党建与业务融合典型案例，着力打造特色鲜明、示范带动作用突出的党建文化标杆。持续推进检察文化建设和宣传思想工作，用好新媒体平台，讲好检察故事、传播法治声音。政治部坚持“人员精干、高效运转”，3名检察人员撰写并发布原创信息40期，被自治区院采纳2篇、内蒙古法制报1篇、市院及乌海日报4篇、长安乌达1篇。协助开展主题党日12次。持续巩固“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动成效，以“民族政策宣传月”“双语普法”“流动法律超市”“美城有我”等各类活动为契机，开展“党员双报到”志愿服务活动6次。组织开展迎新联欢、春节慰问、走访困难群众等关心关爱活动，不断增强队伍凝聚力、向心力和战斗力，营造干事创业、风清气正的良好氛围。

展望2026

初心如磐，使命在肩。2026年，政治部将继续守正创新、担当作为，在政治建设、队伍管理、素能提升、作风建设上持续发力，以更高标准、更实作风、更优服务，为新时代新征程检察事业发展贡献更大力量！